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Gestion des traumatismes -

(289 mots dans ce texte ) -  lu : 684 Fois


Le Fonds Social a conclu un contrat avec la socit IVP/POBOS qui est spcialise dans la gestion des traumatismes[1]. Ainsi, depuis le 1er septembre 2002 tous les travailleurs du secteur peuvent, en cas de ncessit, faire appel 24h/24 Info trauma , la ligne de gestion des traumatismes.

Qui est concern ?

Tous les ouvriers inscrits l'ONSS auprs des employeurs du secteur.

Comment fonctionne le systme ?

Le travailleur qui est victime d'un vnement traumatisant et qui souhaite une assistance appelle  Info Trauma au 0800/11.0.11 et bnficie d'un premier contact tlphonique. Des professionnels, spcialement forms l'coutent. Sur base de ce premier entretien, il sera dcid de la suite rserve la demande.

L'accord de l'employeur est ncessaire pour la prise en charge financire des interventions :

  • l'employeur donne son accord, le travailleur peut accder aux services des psychologues, aux frais de l'employeur
  • l'employeur ne donne pas son accord, le travailleur peut dcider de prendre en charge les frais de consultation.

Avant chaque intervention dans le cadre d'un nouveau dossier, l'employeur reoit du Fonds un document (modle en annexe) sur lequel il est invit marquer son accord.

Qu'est-ce qu'un vnement traumatisant ?

Un accident de circulation avec blesss graves, une attaque ( main arme), une intrusion, un vol, ...

Et les accidents dans le cadre de la vie prive ?

L'employeur peut galement marquer son accord pour une intervention dans le cadre d'un vnement qui s'est produit dans le cadre de la vie prive puisque celui-ci pourrait influencer la vie professionnelle du travailleur.

 

[1] Convention collective de travail du 16 octobre 2007 assistance psychologique pour les ouvriers des entreprises des services publics et spciaux d'autobus et des entreprises d'autocars, ratifie par l'arrt royal du 18 mai 2008, M.B., 9 juillet 2008. 

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